Em notícia publicada em 23 de junho de 2026, a Comissão Permanente de Equidade Racial do TJAC apresentou um balanço de seu plano de ação. Mais de um terço das medidas previstas havia sido implementado no primeiro semestre, enquanto outras continuavam em execução. A intenção anunciada era concluir o plano até a Semana da Equidade Racial, em novembro.
Entre as ações apontadas como concluídas estavam a ampliação da política de cotas, a inclusão da autodeclaração racial nos registros funcionais e a criação de bolsa preparatória para servidores negros interessados na magistratura. Capacitação, campanhas, produção de conteúdo antirracista e audiências públicas estavam entre as frentes em andamento. A comissão também propôs uma cartilha e análise de dados por comarca.
Requisitos para pedir a bolsa
A notícia registra a existência da iniciativa e a previsão de acompanhamento dos contemplados pela Esjud. Não apresenta valor, formulário ou requisitos completos. A referência aos percentuais de cotas também precisa ser lida com a norma que distribui as reservas entre os diferentes grupos.
Entenda os termos
- Autodeclaração racial
- Informação prestada pela própria pessoa sobre sua identificação racial, conforme o procedimento adotado pela instituição.
